Труд и рынок труда

Слайд 1. Виды трудовой деятельности. Трудовые ресурсы. Рынок труда.

Слайд 2. Что такое труд?

Труд — это осознанная, целенаправленная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для жизни. Труд является одним из главных факторов производства в экономике.

Слайд 3. Значение труда в жизни общества

Источник материального благополучия

Способ самореализации личности

Основа развития экономики страны

Фактор формирования социального статуса

Слайд 4. Умственный и физический труд

Связан с применением мускульной силы человека. Примеры: строитель, грузчик, кузнец.

Связан с приемом и переработкой информации, интеллектуальными усилиями. Примеры: ученый, программист, писатель.

Слайд 5. Простой и сложный труд

Простой труд не требует специальной подготовки и высокой квалификации. Сложный труд требует длительного обучения, получения специальных знаний и навыков (квалификации).

Слайд 6. Репродуктивный и творческий труд

Выполнение работы строго по заданному образцу или инструкции, повторение одних и тех же действий.

Поиск новых решений, создание чего-то уникального, чего не существовало ранее.

Слайд 7. Трудовые ресурсы

Слайд 8. Понятие трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы — это часть населения страны, обладающая физическим развитием и интеллектуальными способностями, необходимыми для участия в трудовой деятельности.

Слайд 9. Состав трудовых ресурсов

Население в трудоспособном возрасте (мужчины 16–65 лет, женщины 16–60 лет)

Работающие лица пенсионного возраста

Работающие подростки (с 14 до 16 лет)

Слайд 10. Факторы, влияющие на трудовые ресурсы

Уровень рождаемости и смертности населения.

Приезд специалистов из-за рубежа и отток своих кадров.

Установление границ пенсионного возраста и условий труда.

Качество медицины и средняя продолжительность жизни.

Слайд 11. Человеческий капитал

Это совокупность знаний, умений и опыта человека, которые он использует для получения дохода. Инвестиции в свое образование и здоровье повышают ценность человеческого капитала.

Слайд 12. Как повысить свою ценность?

Получение качественного образования

Постоянное самообразование

Развитие гибких навыков (soft skills)

Забота о физическом и ментальном здоровье

Слайд 13. Рынок труда

Слайд 14. Что такое рынок труда?

Рынок труда — это сфера, где сталкиваются интересы работодателей (спрос) и работников (предложение). Здесь определяется цена труда — заработная плата.

Слайд 15. Спрос и предложение

Формируется работодателями (фирмами, государством), которым нужны сотрудники для производства товаров.

Формируется работниками, которые готовы продать свои услуги за определенную плату.

Слайд 16. Заработная плата

Заработная плата ($W$) — форма материального вознаграждения за труд.

Повременная — зависит от отработанного времени.

Сдельная — зависит от объема произведенной продукции.

Слайд 17. Номинальная и реальная зарплата

Слайд 18. Что влияет на размер зарплаты?

Уровень образования, мастерства и стаж работы.

Степень ответственности и интеллектуальное напряжение.

Опасные или вредные условия труда для здоровья.

Редкость таланта или дефицит специалистов на рынке.

Слайд 19. Мир профессий и выбор будущего

Слайд 20. Профессии будущего

Специалист по кибербезопасности

Разработчик биопротезов

Оператор беспилотных аппаратов

Эко-аналитик в строительстве

Слайд 21. Этапы профессионального пути

14–17 лет

18–23 года

24–30 лет

30+ лет

Профориентация, выбор интересов и профиля обучения.

Получение профессионального образования (колледж, вуз).

Начало карьеры, накопление опыта и практических навыков.

Мастерство, карьерный рост или смена специализации.

Слайд 22. Занятость и безработица

Занятость — деятельность граждан, не противоречащая закону и приносящая доход.

Безработица — ситуация, когда люди хотят и могут работать, но не находят работу.

Слайд 23. Виды безработицы

Фрикционная — связана с поиском новой, лучшей работы.

Структурная — вызвана исчезновением старых профессий.

Циклическая — возникает в периоды экономического кризиса в стране.

Слайд 24. Государство и рынок труда

Государство защищает права работников через Трудовой кодекс (ТК РФ), устанавливает Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и помогает безработным через биржи труда.

Слайд 25. Труд несовершеннолетних (14–18 лет)

Только легкий труд, не мешающий учебе

Запрещен труд в ночное время и выходные

Сокращенная рабочая неделя

Запрещены опасные и вредные условия

Слайд 26. Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды.

— Вольтер, французский философ

Слайд 27. Практикум: Анализ вакансии

Представьте, что вы ищете работу. На что вы обратите внимание в объявлении: на зарплату, график или обязанности?

Задание: Найдите в интернете описание вакансии «Курьер» и «Программист». Сравните требования к кандидатам.

Слайд 28. Вопросы для самопроверки

Чем отличается трудовая деятельность от игры?

Кто относится к трудовым ресурсам страны?

Как инфляция влияет на реальную заработную плату?

Какие льготы имеют подростки при устройстве на работу?

Слайд 29. Подведем итоги

Труд — основа жизни и развития общества.

Трудовые ресурсы зависят от демографии и уровня образования.

Рынок труда регулирует спрос и предложение на рабочую силу.

Образование и здоровье — главные инвестиции в ваш успех.

Слайд 30. Спасибо за внимание! Готовьтесь к труду с умом!