Разберемся, как коллектив влияет на личность и почему в группе мы ведем себя иначе. Эти знания помогут лучше понимать социальные процессы и эффективно взаимодействовать с окружающими.
№1 · БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ
4 УТВЕРЖДЕНИЯ · 1 БАЛЛ
1. Основы группового взаимодействия
Определите истинность утверждений о характеристиках социальных групп.
Малая группа — это всегда только формальное объединение людей.ИстинаЛожь
Конформизм — это изменение поведения индивида под влиянием реального или воображаемого давления группы.ИстинаЛожь
В больших социальных группах личные контакты между всеми участниками являются обязательным условием.ИстинаЛожь
Социальная психология изучает закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные их включением в социальные группы.ИстинаЛожь
№2 · ЛИДЕРСТВО
МИНИ-ЭССЕ · 2 БАЛЛА
2. Роль лидера в группе
Дайте краткое определение понятия «лидер» в контексте малой группы и назовите одну его ключевую функцию.
Объём: 20–60 слов
№3 · КЛАССИФИКАЦИЯ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ · 1 БАЛЛ
3. Типы групп по способу организации
Распределите предложенные примеры социальных групп по двум категориям.
Слова для распределения: Компания друзей, Школьный класс, Клуб любителей настольных игр, Армейский взвод, Производственный отдел компании, Туристическая группа единомышленников
Формальные группы
Неформальные группы
№4 · ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
4 УТВЕРЖДЕНИЯ · 2 БАЛЛА
4. Механизмы функционирования группы
Проанализируйте утверждения о процессах, происходящих внутри социальной группы.
Референтная группа — это общность, нормы и ценности которой служат для индивида эталоном при оценке самого себя.ИстинаЛожь
Групповая сплоченность всегда снижается, если группа сталкивается с внешней угрозой или конкуренцией.ИстинаЛожь
Социальные санкции могут быть как негативными (наказание), так и позитивными (поощрение).ИстинаЛожь
Групповое давление наиболее эффективно проявляется в группах с низким уровнем значимости для индивида.ИстинаЛожь
№5 · ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
ЭССЕ-АНАЛИЗ · 3 БАЛЛА
5. Влияние группы на подростка
Объясните с точки зрения социальной психологии, почему в подростковом возрасте влияние группы сверстников часто становится более значимым, чем влияние семьи.
Объём: 50–100 слов
№6 · ФУНКЦИИ ГРУПП
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ · 2 БАЛЛА
6. Цели существования социальных групп
Соотнесите конкретные действия группы с типом психологических функций, которые они выполняют.
Слова для распределения: Слова утешения другу в трудной ситуации, Распределение обязанностей в рабочем коллективе, Совместное празднование дня рождения, Организация субботника во дворе, Обмен впечатлениями о просмотренном фильме, Совместная подготовка к экзамену
Инструментальные функции
Экспрессивные функции
+5 заданий в этом листе
Зарегистрируйтесь — и соберите свой рабочий лист по этой теме за минуту: заданий столько, сколько нужно.
№7 · СТРУКТУРА ГРУППЫ
4 УТВЕРЖДЕНИЯ · 2 БАЛЛА
7. Статусы, роли и стили руководства
Оцените правильность суждений о внутренней структуре и управлении группой.
Демократический стиль лидерства подразумевает активное вовлечение членов группы в процесс принятия решений.ИстинаЛожь
Социальный статус индивида в группе никак не связан с набором его социальных ролей.ИстинаЛожь
Эффект социальной фасилитации заключается в повышении продуктивности деятельности человека в присутствии других людей.ИстинаЛожь
Ролевой конфликт возникает только тогда, когда человек занимает в группе самый низкий статус.ИстинаЛожь
№8 · ГРУППОВОЕ МЫШЛЕНИЕ
ЭССЕ-КЕЙС · 4 БАЛЛА
8. Феномен «огруппления мышления»
Проанализируйте феномен «огруппления мышления» (groupthink). Какие опасности он несет для принятия управленческих решений и какой способ профилактики этого явления вы считаете наиболее эффективным? Обоснуйте свой ответ.
Объём: 80–150 слов
№9 · КОНФЛИКТОЛОГИЯ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ · 3 БАЛЛА
9. Стратегии поведения в групповом конфликте
Распределите описания поведения участников конфликта по типам стратегий Томаса-Килманна.
Слова для распределения: Взаимные уступки для достижения частичного согласия (Компромисс), Отказ от собственных интересов ради сохранения отношений (Приспособление), Уход от обсуждения проблемы и игнорирование противоречий (Избегание), Стремление добиться своего любой ценой, игнорируя интересы другого (Соперничество), Поиск решения, полностью удовлетворяющего интересы обеих сторон (Сотрудничество)
Интегративные стратегии
Распределительные стратегии
№10 · МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
4 УТВЕРЖДЕНИЯ · 3 БАЛЛА
10. Психология межгруппового взаимодействия
Оцените сложные аспекты взаимодействия между различными социальными общностями.
Ингрупповой фаворитизм — это тенденция оценивать членов своей группы более позитивно, чем членов чужой группы.ИстинаЛожь
Деиндивидуализация в толпе часто ведет к снижению самоконтроля и повышению готовности к нарушению социальных норм.ИстинаЛожь
Эффект «черной овцы» заключается в том, что группа относится к своим членам, нарушающим нормы, более лояльно, чем к чужакам.ИстинаЛожь
Межгрупповая дискриминация проявляется в установлении искусственных различий между группами для подчеркивания превосходства своей.ИстинаЛожь
